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Em Assembléia no último dia 02, Sindsaúde/GO, deputado estadual Mauro Rubem (PT/GO) e trabalhadores(as) da Saúde de Goiânia deliberaram um ato coletivo no próximo dia 10 de março (quarta-feira), às 8h30, no Paço Municipal para entregar a proposta de Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores da Saúde do município ao prefeito de Goiânia. O plano foi elaborado por uma comissão paritária, integrada por representantes dos servidores (Sindsaúde-GO) e gestores, constituída oficialmente por decreto assinada pelo próprio prefeito Íris Rezende e publicado no Diário Oficial do Município.
Com o Auditório Costa Lima (Assembléia Legislativa) lotado, os(as) trabalhadores(as) se comprometeram a estar presentes na entrega da proposta de projeto. Além do PCCV, foi incluído na pauta - de última hora - a eleição dos conselhos Fiscal e Deliberativo dos Institutos de Assistência à Saúde e Social dos Servidores Municipais de Goiânia (IMAS) e de Previdência dos Servidores Municipais de Goiânia (IPSM).
Além do Sindsaúde/GO, entidades como Sindicato dos Odontologistas em Goiás (Soego); Sindicato dos Enfermeiros (Sieg); Conselho Regional de Odontologia (CRO-GO); Conselho Regional de Serviço Social (CRESS-GO); Conselho Municipal de Saúde; Sindicato dos Técnicos e Auxiliares em Saúde Bucal (Sintasb-GO) e a Associação dos Auxiliares e Tecnicos em Saúde Bucal (AATO-GO) também participaram da atividade.
UNIVERSALIDADE Segundo a presidenta do Sindsaúde/GO, o maior interesse das entidades é fazer com que todos(as) os(as) servidores(as) que trabalham na área da Saúde estejam contempladas no plano. "O foco principal do sindicato é garantir no Plano a diretriz da Universalidade do SUS. Todos os servidores que trabalham na Saúde têm que entrar nesta proposta", disse Maria de Fátima Veloso. Entre as categorias que ainda não estão contempladas no plano estão os Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, os(as) Assistentes Sociais, técnicos(as) administrativos da SMS, além de várias categorias que atuam na área da Saúde Mental. "No dia da entrega do plano ao prefeito, vamos entregar também um documento - assinado por todas as entidades - defendendo a integração de todos(as) ao plano", complementou a sindicalista.
Segundo Fátima, outros dois pontos a serem defendidos pelas entidades, além da Universalidade, serão a equiparação com o Estado e a proporcionalidade de 65% por nível de escolaridade. "São medidas importantes. A primeira valoriza melhor o(a) servidor(a) da Saúde, pagando uma remuneração justa. A segunda garante que os salários de analistas, técnicos e auxiliares não tenham discrepância entre si", avaliou.
O deputado Mauro Rubem destacou o grande número de presentes. "Fico feliz em ver este auditório lotado, faz tempo que não tínhamos uma assembleia assim", afirmou. O deputado ainda falou que o plano dever abranger toda categoria. “Não podemos aceitar que nenhuma categoria fora deste plano, e não há momento melhor para isso” relatou do deputado. "Qualquer categoria que fique fora será uma derrota para nós. Nós defendemos a sociedade, somos servidores públicos e não ganhamos sem trabalhar. Os governantes que pensar que Saúde não deve ser regido pelo 'mercado', mas sim pela priorização da 'vida', com qualidade para todos e todas", complementou.
INSTITUTOS - Após definir a data de mobilização dos servidores, a Assembléia promoveu eleição para os Conselhos Deliberativo e Fiscal do Imas. Foram eleitos Wilton Alves de Brito e Venerando Lemes, respectivamente, como titular e suplente do Conselho Deliberativo do instituto. Para o Conselho Fiscal foram escolhidas as servidoras Suzete de Oliveira Brandão e Dagmar, também respectivamente titular e suplente. Wilton, Suzete e Venerando foram apenas reconduzidos aos cargos, pois já eram representantes dos(as) servidores(as) nos referidos Conselhos.
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